Dokumintêre oer kuiertrainingsaktiviteiten fan it DTS-marketingsintrum

Op snein 3 july 2016 wie de temperatuer 33 graden Celsius. Alle meiwurkers fan it DTS Marketing Center en guon meiwurkers fan oare ôfdielingen (ynklusyf foarsitter Jiang Wei en ferskate marketinglieders) fierden it tema "kuierje, bergen beklimme, swierrichheden mei iten, switte, wekker wurde en goed wurk dwaan" út. Trekking te foet.

It begjinpunt fan dizze trainingssesje is it haadkantoar fan it bedriuw, it plein foar it kantoargebou fan DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; it einpunt is Zhushan Park fan Zhucheng City, en de reis del de berch is yn totaal mear as 20 kilometer. Tagelyk, om de swierrichheidsgraad fan dizze kuieraktiviteit te fergrutsjen en meiwurkers tichter by de natuer te litten komme, hat it bedriuw spesjaal de rûge paden yn it plattelân keazen.

Tidens dizze trekking-oefening wie der gjin rêdingsauto, en by it fuortgean tochten in protte meiwurkers dat se net stopje koene, foaral guon meiwurkers, se hiene it idee makke om healwei te stopjen. Mei de help fan it team en it befoarderjen fan kollektive eare berikten 61 meiwurkers (ynklusyf 15 froulike meiwurkers) dy't meidienen oan 'e training lykwols de foet fan 'e Zhushan-berch, mar dit is net it ein fan ús training, ús doel is de top fan 'e berch. Om yn ien kear by de berch te kommen, namen wy in skoft oan 'e foet fan 'e berch en lieten wy hjir ús foetôfdruk efter.

Nei in koarte pauze begûn it team oan de berchbeklimmingstocht; de dyk om te klimmen wie gefaarlik en dreech, ús skonken wiene soer en de klean wiene trochwiet, mar wy krigen ek in sicht dat net te sjen wie yn it kantoar, grien gers, griene heuvels en geurige blommen.

Nei 4 en in heal oere berikten wy úteinlik de top fan 'e berch;

Boppe op 'e berch hawwe alle minsken dy't belutsen wiene by de training harren nammen efterlitten op 'e banner fan it bedriuw, dy't foar altyd troch it bedriuw koestere wurde sil.

Tagelyk, nei it beklimmen fan 'e berch, joech presidint Jiang ek in taspraak. Hy sei: Hoewol wy wurch binne en in protte switte, hawwe wy neat te iten of te drinken, mar wy hawwe in sûn lichem. Wy hawwe bewiisd dat neat ûnmooglik is mei hurd wurk.

Nei sa'n 30 minuten rêst boppe op 'e berch, begûnen wy oan 'e dyk de berch del en kamen wy om 15.00 oere middeis werom by it selskip.

Weromsjend op it hiele trainingsproses wiene der in soad emoasjes. Underweis wie der in frou yn it doarp dy't sei wat jo diene op sa'n waarme dei, wat jo dwaan moasten as jo wurch en siik waarden; mar ús meiwurkers glimken allegear gewoan en gongen troch. Ja, want it hat neat te krijen mei wurgens. Wat wy wolle is in goedkarring en in bewiis fan ússels.

Fan it bedriuw oant Zhushan; fan 'e ljochte hûd oant it brún wurden; fan 'e twifel oant de erkenning fan josels; dit is ús training, dit is ús rispinge, en it reflektearret ek de bedriuwskultuer fan DTS, wurkje, leare, foarútgong meitsje, kreëarje, rispje, bliid wêze, diele.

Der binne allinnich poerbêste meiwurkers en poerbêste bedriuwen. Wy leauwe dat mei sa'n groep hurdwurkjende en oanhâldende meiwurkers, DTS ûnoerwinlik en ûnoerwinlik wêze sil yn 'e takomstige merkkompetysje!


Pleatsingstiid: 30 july 2020