Op snein 3 juli 2016 wie de temperatuer 33 graden Celsius, alle meiwurkers fan DTS-marketing fan oare ôfdielingen (ynklusyf foarsitter, dy't bergen hawwe, it iten, wekken, wekker wurde, en wekker meitsje ". TREKKING TO FOOT.
It begjinpunt fan dizze training is it haadkantoar, it fjouwerkant, it plein foar it kantoargebou fan DTS FOOD INDUSTRIAL EQUATIRUMITE CO., LTD.; It einpunt is Zhushan Park fan Zhucheng City, en de reis del de berch yn 'e berch totaal mear as 20 kilometer. Tagelyk, om de muoite fan dizze kuieraktiviteit te ferheegjen en meiwurkers tichter by de natuer te ferheegjen, keas it bedriuw spesjaal de rûge routes op it plattelân.
Tidens dizze trekkingoefening wie d'r gjin rêdingauto, en allegear ferlitte, in protte meiwurkers tochten dat se net koene stopje, foaral wat meiwurkers, seagen it idee om healwei te stopjen. Mei de assistinsje fan it team en de promoasje fan kollektive eare, 61 meiwurkers (ynklusyf 15 froulike meiwurkers, mar dit is de top fan 'e berch om nei de foet fan' e berch te kommen, namen wy hjir in skoft te kommen en ús fuotprint efterlitten.
Nei in koarte brek begon it team de bergingsreis; De wei om te klimmen wie gefaarlik en lestich, wiene ús skonken soer en de klean waarden wekker, mar wy hawwe ek in sicht dat net sicht wie yn it kantoar, grien gers, griene heuvels en geurige blom.
Nei 4 en in heale oere, berikten wy einlings de top fan 'e berch;
Oan 'e boppekant fan' e berch, hat alle minsken oan 'e training dy't har nammen ferlieten op' e banner fan 'e bedriuw, dy't sil wurde skat troch it bedriuw foar altyd troch it bedriuw.
Tagelyk, nei it klimmen nei de berch, joech presidint Jiang ek ek in taspraak. Hy sei: Hoewol wy wurch binne en wy switte in protte, wy hawwe neat te iten of te drinken, mar wy hawwe in sûn lichem. Wy bewiisden dat neat ûnmooglik is mei hurd wurkjen.
Nei sawat 30 minuten rêst oan 'e boppekant fan' e berch begearde wy op 'e wei ûnder de berch op en kamen om 15.00 oere yn' e middei nei it bedriuw.
Weromsjen werom op it heule trainingsproses, d'r wiene in soad emoasjes. Underweis wie d'r in dame yn it doarp dy't sei wat jo dien hawwe op sa'n waarme dei, wat te dwaan as jo wurch binne en siik wurden; Mar ús meiwurkers glimke allegear gewoan en fuortset. Ja, om't it neat hat te meitsjen mei wurgens. Wat wy wolle is in goedkarring en in bewiis fan ússels.
Fan it bedriuw nei Zhushan; út 'e earlike hûd om te ferleegjen; fan 'e twifel oan' e erkenning fan josels; Dit is ús training, dit is ús rispinge, en it wjerspegelt ek de bedriuwskultuer fan DTS, wurkje, it learen, foarútgong, oanmeitsje, lûke, lokkich, diele.
D'r binne allinich poerbêste meiwurkers en poerbêste bedriuwen. Wy leauwe dat mei sa'n groep hurd wurkje en oanhâldende meiwurkers, DTS sille ûngeunstich wêze en ûngeunstich wêze yn 'e takomstige merkkompetysje!
Posttiid: jul-30-2020